大家好，今天要和大家分享的是关于民法典中解除劳动合同后公积金如何处理的问题，公积金作为我们工作期间的一项重要福利，关系到我们每一个人的切身利益，当我们因为各种原因解除劳动合同后，公积金该如何处理呢？我将为大家详细解读。
公蓝月亮天下彩免费资枓大全年积金的基本概念
我们需要了解什么是公积金，公积金，全称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
解除劳动合同后公积金的处理方式
当我们解除劳动合同后，公积金的处理方式主要有以下几种：
a. 向原单位提出申请，要求将公积金转移到新的单位。
b. 原单位同意后，会将公积金转移到新的单位。
c. 新单位接收到公积金后，会将公积金存入我们的个人账户。
a. 购买、建造、翻建、大修自住住房的；
b. 离休、退休的；
c. 完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
d. 出境定居的；
e. 偿还购房贷款本息的；
f. 房租超出家庭工资收入的规定比例的。
满足以上条件之一，我们可以向公积金管理中心申请提取公积金。
a. 向原单位提出申请，要求保留公积金。
b. 原单位同意后，会将公积金保留在我们的个人账户中。
c. 待我们找到新的工作单位后，可以将公积金转移到新的单位。
主题相关问答
我为大家准备了3个主题相关的问答内容，帮助大家更好地理解和掌握解除劳动合同后公积金的处理方式。
Q1：解除劳动合同后，公积金可以转移到新的单位吗？
A：可以，解除劳动合同后，如果找到了新的工作单位，可以将公积金转移到新的单位，具体操作流程如下：向原单位提出申请，要求将公积金转移到新的单位；原单位同意后，会将公积金转移到新的单位；新单位接收到公积金后，会将公积金存入我们的个人账户。
Q2：解除劳动合同后，公积金可以提取吗？
A：可以，解除劳动合同后，如果暂时没有找到新的工作单位，可以选择提取公积金，具体提取条件如下：购买、建造、翻建、大修自住住房的；离休、退休的；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；出境定居的；偿还购房贷款本息的；房租超出家庭工资收入的规定比例的，满足以上条件之一，我们可以向公积金管理中心申请提取公积金。
Q3：解除劳动合同后，公积金可以保留吗？
A：可以，解除劳动合同后，如果暂时没有找到新的工作单位，也不满足提取公积金的条件，可以选择保留公积金，具体操作流程如下：向原单位提出申请，要求保留公积金；原单位同意后，会将公积金保留在我们的个人账户中；待我们找到新的工作单位后，可以将公积金转移到新的单位。
就是关于民法典中解除劳动合同后公积金如何处理的详细解读，希望能够帮助大家更好地理解和掌握公积金的处理方式，在实际操作过程中，如遇到任何问题，建议及时咨询专业人士或公积金管理中心，以确保自己的权益得到保障。
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希望本篇文章《民法典中解除劳动合同后公积金处理攻略》能对你有所帮助！
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