住房公积金制度是中国住房制度改革的重要成果之一，它旨在帮助职工解决住房问题，提高居住水平，成都市作为四川省的省会城市，其住房公积金政策对于广大职工来说尤为重要，本文将详细介绍成都市职工住房公积金的缴存比例计算方法，帮助职工更好地理解和运用这一制度。
一、住房公积金的基本概念
住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金，职工个人缴存的住房公积金和单位为其缴存的住房公积金，属于职工个人所有。
二、成都市住房公积金缴存比例的相关规定
根据成都市住房公积金管理中心的规定，住房公积金的缴存比例是由单位和职工共同承担的，具体比例如下：
1、单位缴存比例：单位缴存比例不得低于职工工资的5%，不得高于12%。
2、职工个人缴存比例：职工个人缴存比例不得低于5%，不得高于12%。
单位和职工可以根据自身经济状况和职工意愿，在上述规定的比例范围内确定具体的缴存比例。
三、缴存比例的计澳门彩民网站官网算方法
住房公积金的缴存基数是职工上一年度月平均工资，具体计算方法如下：
1、确定缴存基数：职工的月平均工资是指职工上一年度工资总额除以12个月的平均值，工资总额包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有收入。
2、计算单位和个人的缴存额：确定了缴存基数后，单位和职工根据确定的缴存比例计算各自的缴存额，计算公式为：
[ 单位缴存额 = 缴存基数 imes 单位缴存比例 ]
[ 职工个人缴存额 = 缴存基数 imes 职工个人缴存比例 ]
如果某职工上一年度月平均工资为6000元，单位和职工均选择按照8%的比例缴存，则：
- 单位每月应缴存的住房公积金为：6000元 × 8% = 480元
- 职工个人每月应缴存的住房公积金为：6000元 × 8% = 480元
四、缴存比例的调整
单位和职工可以根据实际情况调整缴存比例，但调整后的缴存比例不得低于5%，不得高于12%，调整缴存比例需要按照以下步骤进行：
1、提出申请：单位或职工向住房公积金管理中心提出调整缴存比例的申请。
2、审核批准：住房公积金管理中心对申请进行审核，符合条件的予以批准。
3、执行新比例：经批准后，单位和职工按照新的缴存比例缴存住房公积金。
五、特殊情况下的缴存比例
在某些特殊情况下，缴存比例可能会有所不同：
1、新参加工作的职工：新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，缴存比例按照单位和职工的约定执行。
2、新调入的职工：新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，缴存比例按照调入单位和职工的约定执行。
3、困难企业：对于经营困难的企业，可以申请降低缴存比例，但不得低于5%。
六、缴存比例的查询和监督
职工可以通过以下方式查询自己的住房公积金缴存比例：
1、住房公积金管理中心网站：登录成都市住房公积金管理中心官方网站，输入个人信息查询。
2、手机APP：下载并登录成都市住房公积金管理中心官方APP，查询个人账户信息。
3、服务热线：拨打成都市住房公积金管理中心服务热线，咨询个人住房公积金缴存比例。
职工也可以通过上述渠道对单位的缴存情况进行监督，确保单位按照规定的比例和基数缴存住房公积金。
七、结语
住房公积金制度是保障职工住房权益的重要手段，合理计算和缴存住房公积金对于提高职工的居住水平具有重要意义，成都市职工应充分了解住房公积金的缴存比例计算方法，确保自己的权益得到保障，单位也应严格遵守相关政策，按时足额为职工缴存住房公积金，共同促进成都市住房保障体系的完善和发展。
通过本文的介绍，相信成都市的职工对于住房公积金缴存比例的计算有了更加清晰的认识，希望每位职工都能合理规划自己的住房公积金，为实现安居梦想打下坚实的基础。
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